À propos de l'entreprise
Dispositif d’insertion inscrit au Code du travail depuis 2005 (loi de cohésion sociale), destiné aux personnes les plus éloignées de l’emploi.
Les salariés sont embauchés en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI).
Dispositif d’insertion inscrit au Code du travail depuis 2005 (loi de cohésion sociale), destiné aux personnes les plus éloignées de l’emploi.
Les salariés sont embauchés en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI).
