Chef d’Equipe Polyvalent (Nettoyage/Restauration) (H/F) – CDD 6 mois CDD

Interm'aide recherche un Chef.fe d’Equipe Polyvalent.e (H/F) en CDD sur la métropole lilloise.

Tu es à la recherche d’un emploi qui t’apporte autant qu’il apporte aux autres ?
Parce qu’être un Pôle Territorial de compétences et d’innovations au service de retours durables à l’emploi est notre raison d’être.

🌟 Rejoins notre équipe en tant que Chef.fe d’Equipe Polyvalent.e (H/F) !

🔧 Tes missions : Sous la hiérarchie du Responsable de la Structure, vous aurez en charge d’encadrer des salariés en transition professionnelle mis à disposition chez nos clients.

* Participer aux missions de restauration des élèves et d’accueil au sein d’un collège, école primaire et maternelle

* Organiser l’entretien des locaux et de l’équipement par les salariés

* Encadrer toute autre activité, prestation relevant de l’Association

* Assurer les commandes, la valorisation des préparations culinaires servis au restaurant scolaire dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective.

* Assurer l’encadrement et la coordination de l’équipe de restauration sur tout le processus : préparation, service, nettoyage…

* Animer la distribution des repas en direction des convives avec l’ensemble de l’équipe

* Participer à la réception des repas, au contrôle des approvisionnements et à la remise à température des aliments.

🕒 Conditions de travail :
* Contrat : CDD de 6 mois – Démarrage dès que possible – potentiellement renouvelable

* Horaires : Du lundi au vendredi – Travail en journée – Travail ponctuel le samedi

* Temps de Travail : 35h

* Lieu : Métropole lilloise

* Statut : Employé

* Salaire annuel : De 22 200 € à 24 000 € selon profil

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

– Entretien téléphonique

– Entretien physique d’une heure avec mise en situation avec le Directeur Général Adjoint et un membre de la Direction.

– Retour sur votre candidature 2 semaines après votre entretien

Le Pôle Interm’aide s’engage à lutter contre toutes formes de discriminations et à promouvoir la diversité au sein de ses structures, en appliquant notamment une stricte égalité de traitement de chaque candidature. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la qualité de vie et des conditions de travail sont des moteurs, nous organisons régulièrement des temps conviviaux pour renforcer l’esprit d’équipe et favoriser un environnement de travail positif !

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