Description du poste
Tu es à la recherche d’un emploi qui t’apporte autant qu’il apporte aux autres ?
Parce qu’être un Pôle Territorial de compétences et d’innovations au service de retours durables à l’emploi est notre raison d’être.
Rejoins le Pôle Interm’aide pour son Entreprise d’Insertion en tant que Technicien.ne encadrant.e travaux bâtiment (H/F).
Type d’emploi : CDI
Statut : Technicien – 35h sur 4,5 jours par semaine
Du lundi au vendredi en journée
Salaire : De 2 200 € à 2 500 € par mois selon profil + Paniers Repas
Lieu : Ronchin
Date de début prévue : 23/06/2025
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
– Echange téléphonique de 20 mn avec le directeur technique
– Rencontre avec le directeur technique et un membre du codir
– Retour sur ta candidature dans les 15 jours après l’entretien
Le Pôle Interm’aide s’engage à lutter contre toutes formes de discriminations et à promouvoir la diversité au sein de ses structures, en appliquant notamment une stricte égalité de traitement de chaque candidature.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes convaincus que la qualité de vie et des conditions de travail sont des moteurs, nous organisons régulièrement des temps conviviaux pour renforcer l’esprit d’équipe et favoriser un environnement de travail positif !
Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l’actualité du pôle : LinkedIn, Facebook,…
Missions
-
Réaliser des chantiers de maintenance, rénovation, aménagement et restauration dans le secteur du bâtiment
-
Piloter et manager une équipe réduite composée de deux à quatre salarié.e.s pour mener à bien les objectifs de production et respecter les délais impartis et les coûts
-
Être garant de la sécurité sur les chantiers confiés
-
Assurer un suivi de l’activité et une restitution auprès de sa hiérarchie et des client.e.s
-
Être acteur de la montée en compétences des salarié.e.s
-
Promouvoir l’image de marque de l’Association et l’activité auprès des client.e.s et participer au développement commercial et de nouveaux supports techniques
Prérequis
-
Savoir-Faire – Compétences Techniques (Métiers du Bâtiment, Second œuvre, l’électricité). La plomberie et le Gros œuvre seraient des plus, à défaut, des formations seront à prévoir – Utilisation ponctuelle de l’outil informatique – Appétence pour la communication et la montée personnelle et collective en compétences
-
Savoir-Être – Attraits Relations Humaines – Pédagogie, formation des collègues apprenants – Autonomie et Réactivité
Points bonus
-
Paniers Repas
Résumé du poste
À propos
Emplois similaires
.
-
Rattaché.e au Directeur Technique, et recruté.e sur l’Association ALIAJE,la.le Technicien.ne du Bâtiment assure la réalisation technique des activités liées aux chantiers sous sa responsabilité. Il-elle est l’interface entre ses équipes et le Directeur Technique.